2023-06-06 08:48發(fā)布
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補充:本人在一家小廠做文職,進廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現(xiàn)在,我有病在身,(想回家動手術(shù),家里相對來說要便宜點),可老板他們卻說不行,我已經(jīng)交書面辭職書了,...
勞動合同法規(guī)定,用人單位不能以任何理由形式收取勞動者押金,公司的做法是違反勞動合同法的。你可以憑押金的收據(jù)申請勞動仲裁,要求與公司解除勞動關(guān)系,返還押金,并且支付經(jīng)濟補償金,你做了一個多月,經(jīng)濟補償金是相當于半個月平均工資。如果沒有押金的收...
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申請勞動仲裁,要求賠償和補償,具體:1。未簽訂勞動合同的賠償(十一個月工資)建立勞動關(guān)系根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人...
工作不退押金怎么辦 工作不退押金怎么辦?步驟如下:1、打開支付寶,點擊客服頁面,點擊【芝麻信用】2、點擊【螞蟻借唄】,點擊確認3、個人信息完善,頁面會提示各種小額收益賬戶、銀行借記卡詳情、芝麻分等,根據(jù)個人需要選擇填寫即可。4、需...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
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