2023-06-06 20:37發(fā)布
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動關(guān)系確認(rèn)為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認(rèn)定工傷時(shí)，可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中，轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格，轉(zhuǎn)承包人聘用...
一、外包公司什么意思呢？ 外包公司是指企業(yè)在管理系統(tǒng)實(shí)施過程中，把那些非核心的部門或業(yè)務(wù)外包給相應(yīng)的專業(yè)公司，這樣能大量節(jié)省成本，有利于高效管理，其包括境內(nèi)外包和離岸外包。 境內(nèi)外包指外包商與其外包供應(yīng)商來自同一個(gè)國家，...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
在日常生活中見到建筑工程大多都是通過承包分包的方式來進(jìn)行，其中就包括勞務(wù)分包。勞務(wù)分包是指建筑業(yè)企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的房屋建筑中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)完成的活動。勞務(wù)分包在我國是允許的。那么，勞務(wù)分包可以再...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
來源：勞動法庫【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
工程總承包與施工總承包模式是否有區(qū)別？有什么區(qū)別？在工程總承包項(xiàng)下，建筑施工分包單位進(jìn)行專業(yè)分包是否受《建筑法》第二十九條的二次分包禁止性規(guī)定的約束？其行為是否屬于違法分包？案情提要2017年7月14日，新疆克拉瑪依中院[（2017）新02...
01最高法院裁判要點(diǎn)當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
甲與丙公司簽訂協(xié)議，約定工程施工過程中安全責(zé)任由甲全部承擔(dān)，甲叫乙來丙公司施工，乙損傷。乙訴甲賠償。 《民法典》第五百零六條【免責(zé)條款無效情形】 合同中的下列免責(zé)條款無效： （一）造成對方人身損害的...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由...
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總公司分包勞務(wù)公司公司出安全事故，總公司有責(zé)任》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-114975.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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賠大了！沒有勞動關(guān)系，用人單位仍承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任的5種情形
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-08 10:56來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動關(guān)系確認(rèn)為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認(rèn)定工傷時(shí)，可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中，轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格，轉(zhuǎn)承包人聘用...
外包公司什么意思呢（建筑工程分包合法的基本條件是什么）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 15:28一、外包公司什么意思呢？ 外包公司是指企業(yè)在管理系統(tǒng)實(shí)施過程中，把那些非核心的部門或業(yè)務(wù)外包給相應(yīng)的專業(yè)公司，這樣能大量節(jié)省成本，有利于高效管理，其包括境內(nèi)外包和離岸外包。 境內(nèi)外包指外包商與其外包供應(yīng)商來自同一個(gè)國家，...
最高法判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不以勞動關(guān)系為前提
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-01-28 14:04案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
勞務(wù)分包可以再分包嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-22 11:24在日常生活中見到建筑工程大多都是通過承包分包的方式來進(jìn)行，其中就包括勞務(wù)分包。勞務(wù)分包是指建筑業(yè)企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的房屋建筑中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)完成的活動。勞務(wù)分包在我國是允許的。那么，勞務(wù)分包可以再...
最高法院判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不以勞動關(guān)系為前提（最新）
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-11-28 08:45案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
最高法終審判決：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動關(guān)系
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-11-19 11:07來源：勞動法庫【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
施工分包單位進(jìn)行專業(yè)分包是否“二次分包”?
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最高院最新判例：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動關(guān)系
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提供勞務(wù)者致害責(zé)任該誰來承擔(dān)
來源：其它 時(shí)間：2021-08-27 22:26甲與丙公司簽訂協(xié)議，約定工程施工過程中安全責(zé)任由甲全部承擔(dān)，甲叫乙來丙公司施工，乙損傷。乙訴甲賠償。 《民法典》第五百零六條【免責(zé)條款無效情形】 合同中的下列免責(zé)條款無效： （一）造成對方人身損害的...
最高法院：單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動關(guān)系
來源：勞動工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:01案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點(diǎn)】當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí)，用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)由...