2023-06-06 20:30發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
事實上，遣散費的基數(shù)并不是一個特別復(fù)雜的問題，但在實踐中，總會出現(xiàn)各種各樣的問題。 1、法律依據(jù) 遣散費補償?shù)幕A(chǔ)是《勞動合同法》我提到離開公司前12個月的平均工資。很多人認為這12個月的平均工資可以由他們自己決定。例如，有的只計算所謂...
不還，首先拖黑，然后電話，如果不還，報警坐牢現(xiàn)金貸逾期一個月了，有什么后果貸款人名下沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)而又拒絕履行法院的生效判決，則有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境， 甚至有可能會被司法拘留。有能力而拒不執(zhí)行...
欠花唄逾期收到律師函后還了部分款 欠花唄逾期收到律師函后還了部分款首先是短信收到短信后第一時間聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)運營商解除，聯(lián)系不上的，短信內(nèi)容記得打印下來提交給銀行客服，要求還款，解釋原因用手機銀行或者銀行卡帶上相關(guān)資料去開通網(wǎng)絡(luò)銀行賬戶...
補充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷?、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
信用卡逾期3個月后還能分期嗎?很多卡友分期利息都會比實際消費金額要高，不少卡友為了省錢，習(xí)慣分期。 只要逾期3個月是可以分期的持卡人，但是對于大多數(shù) 人，還是不建議分期，因為各種手續(xù)費用太高了，而且每個月手續(xù)費還在漲，甚至是翻倍的方式，分...
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（...
也就是買手機的時候不用一次性交錢?？梢苑制诟犊睿且话惴制诟犊疃际切枰⒌?，也就是手續(xù)費。免息就是沒有手續(xù)費，只需在規(guī)定期限內(nèi)還清手機，沒有多余的錢。小米分期12期免息真的沒有利息嗎，如果是，我就買了分期活動是沒有利息和手續(xù)費的，但是不...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
單位超過一個月未滿一年未和你簽訂勞動合同的，自第二個月開始，工資按雙倍計算，直到第12個月。超過一年未和你簽訂合同的，視為簽訂了無固定期限的勞動，也就是說現(xiàn)在只要你不提離職，單位是不能開除你，否則就是違反勞動法！ 如果你現(xiàn)在想離職，你不要提...
最多設(shè)置5個標簽!
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