2023-06-06 20:29發(fā)布
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； 注：上述款項如由肇事方承擔(dān)的，用人單位可不必再次支付。 5...
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)...
給你以下賬戶： 一．3分鐘生效，人身保障25萬，至終身； 二．3分鐘生效，意外保障30萬，至70歲，這部分錢是額外給付的）；如果住院每天補助100元； 八．90天生效，重大疾病20萬，包括30類470種，一旦查出僅需要診斷證明即可賠付，如果...
車禍責(zé)任劃分55與賠償 車禍責(zé)任劃分５５與賠償責(zé)任８５的劃分有沖突，理論上如果女方認賠就應(yīng)該賠償損失，可實際上，該事故發(fā)生時除非女方有監(jiān)護人或者直系親屬陪同才能進行法律程序，往往雙方都是在家中解決此事，若女方是完全不認識的陌生人，...
工傷醫(yī)藥費賠償標準是多少? 1.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： (1)醫(yī)藥費由用人單位全額...
上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷的，醫(yī)藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責(zé)任的交通事故。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機...
參保大學(xué)生、中學(xué)生醫(yī)療保險報銷范圍主要有符合規(guī)定的住院和門診特大病、普通門診醫(yī)療、慢性病病種的醫(yī)療費用。報銷范圍如下： 1、住院報銷沒有病種限制。 2、慢性病病種范圍包括：冠狀動脈粥樣硬化性心臟病（不含隱匿型）、慢性肺源性心臟病、原發(fā)性高血...
十級傷殘分為兩種，一種是人身傷害導(dǎo)致的十級傷殘，另一種是因工受傷導(dǎo)致的十級傷殘，兩種傷殘的賠償標準是不一樣的。 一、人身傷害導(dǎo)致的十級傷殘： 1.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治...
學(xué)生在校意外受傷保險理賠嗎?符合理賠范圍就賠。 一、學(xué)生意外傷害保險報銷比例： 學(xué)生意外傷害保險的報銷是有一定規(guī)定的。一般報銷費用范圍在3千到6千之間，并且有不同的報銷比例，一般分為五檔：100元至1000元、1000元至5000元、50...
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