時(shí)間:2021年11月30日，公司裁員！
工作滿6個(gè)月未滿一年，3月份入職公司相約談的月薪是7000，然后月5月的時(shí)候，公司以為方便薪資管理，將我月薪調(diào)至6500，缺少的年底以獎(jiǎng)金補(bǔ)上，9月份時(shí)候，因公司原因進(jìn)行降薪，將我薪資調(diào)整至5000，11月底公司進(jìn)行裁員，公司以5000的薪資進(jìn)行賠償是否合理
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