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我在考察一家醫(yī)院的崗位時簽署了一份協(xié)議,引進費十八萬,在約定

2023-06-06 22:38發(fā)布

我在考察一家醫(yī)院的崗位時簽署了一份協(xié)議,引進費十八萬,在約定期內(nèi)辭職需退還18萬,另外還需承擔總額十萬的部分違約金,在拿引進費時又簽署了一份合同,條款為,如果在約定期內(nèi)辭職需退還引進費,沒有違約金,第一份協(xié)議時間在前,甲方是醫(yī)院,第二份合同在后,甲方是醫(yī)院和組織部,想問一下,是否可以主張在后的合同有效而否定前一份協(xié)議?
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1條回答
昱珩
1樓-- · 2023-06-06 23:11
關(guān)于你的后一份協(xié)議能否推翻之前的涉及到幾個問題,首先是你與醫(yī)院是否為勞動合同關(guān)系,勞動合同對于違約金是有嚴格的限定的,其次,如果后協(xié)議有約定變更了前協(xié)議,那么就應適用后協(xié)議

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