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如果外企進(jìn)行裁員,但因公司原因延遲三個(gè)月后離開,賠償是按照當(dāng)

2023-06-06 18:06發(fā)布

如果外企進(jìn)行裁員,但因公司原因延遲三個(gè)月后離開,賠償是按照當(dāng)時(shí)宣貫執(zhí)行還是再次重新評(píng)估
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1條回答
李度侖
1樓-- · 2023-06-06 18:15
若其屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,則按勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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