2023-06-06 12:37發(fā)布
大多數(shù)人對于五險都十分熟悉，在五險中有一險叫做失業(yè)保險，它主要給予的是提供給失業(yè)勞動者相對應的生活經(jīng)濟保障。 大多數(shù)人對于五險都十分熟悉，在五險中有一險叫做失業(yè)保險，它主要給予的是提供給失業(yè)勞動者相對應的...
1.五險一金是是哪個法律法規(guī)規(guī)定的 這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規(guī)、文件。其中1、《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)...
《勞動合同法》對試用期主要限定了了：試用期的期限，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；試用期次數(shù)，同一用...
五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶 )，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元； ...
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 所以，如果試用期為三個月的，之后的勞動合...
勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期多久 試用期時間約定不得超過1個月。 《勞動合同法》第十九條明確規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無...
我國《勞動合同法》第20條規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期的員工工資，不得低于相同崗位最低檔工資或勞動合同中約定工資的80%，比如勞...
案情： 近期，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學生找工作，對工資的關注度遠遠超過五險一金。其實，兩者同樣重要。西安有一半大學生不知道五險一金具體包括什么，更沒有人能說出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護自己的權益。 多數(shù)人只知其三 連日...
不合法 簽定合同一年的，試用期不得超過1個月， 簽定合同三年的，使用期限不得超過6個月， 沒有所謂的實習期和見習期，他們所謂的實習期實際上已經(jīng)是試用期，如果試用為6個月，必須簽定三年合同，如不簽定三年合同只簽6個月試用，則視為沒有試用期的6...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張越霞 的問題《試用期前三個月讓簽勞務合同，并未有過任何五險中一險，請問試用》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-166379.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
領取失業(yè)金的條件
來源：其它 時間：2022-04-20 22:38大多數(shù)人對于五險都十分熟悉，在五險中有一險叫做失業(yè)保險，它主要給予的是提供給失業(yè)勞動者相對應的生活經(jīng)濟保障。 大多數(shù)人對于五險都十分熟悉，在五險中有一險叫做失業(yè)保險，它主要給予的是提供給失業(yè)勞動者相對應的...
山西涉及五險一金的的法律法規(guī)(五險一金是是哪個法律法規(guī)規(guī)定的)
來源：其它 時間：2022-04-20 21:511.五險一金是是哪個法律法規(guī)規(guī)定的 這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規(guī)、文件。其中1、《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)...
最新勞動法試用期(最新勞動法試用期五險一金)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 03:33《勞動合同法》對試用期主要限定了了：試用期的期限，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；試用期次數(shù)，同一用...
五險是什么
來源：精選知識 時間：2021-09-27 19:49五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶 )，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元； ...
試用期被辭退有補償嗎（試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:37一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
三個月試用期簽幾年合同
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:10《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 所以，如果試用期為三個月的，之后的勞動合...
勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期多久
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 17:56勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期多久 試用期時間約定不得超過1個月。 《勞動合同法》第十九條明確規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無...
法定試用期工資怎么計算
來源：其它 時間：2023-03-31 01:15我國《勞動合同法》第20條規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期的員工工資，不得低于相同崗位最低檔工資或勞動合同中約定工資的80%，比如勞...
單位拒交五險一金,勞動者如何維權
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 07:24案情： 近期，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大學生找工作，對工資的關注度遠遠超過五險一金。其實，兩者同樣重要。西安有一半大學生不知道五險一金具體包括什么，更沒有人能說出具體的繳納比例，只有少數(shù)人知道如何利用法律武器維護自己的權益。 多數(shù)人只知其三 連日...
借唄逾期三個月后一次還清(借唄我逾期了準備兩三個月還清會有什么問題嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-08 02:55不合法 簽定合同一年的，試用期不得超過1個月， 簽定合同三年的，使用期限不得超過6個月， 沒有所謂的實習期和見習期，他們所謂的實習期實際上已經(jīng)是試用期，如果試用為6個月，必須簽定三年合同，如不簽定三年合同只簽6個月試用，則視為沒有試用期的6...