2023-06-06 08:50發(fā)布
1、根據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無條件要放你走,屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期,在正式勞動合同履行期間,則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
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一、要辭職了領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,您要辭職只需提前一個月書面通知用人單位即可,當(dāng)然你需要保留書面提交辭職報告的證據(jù),不需要單位的批準(zhǔn),一個月后你們的勞動關(guān)系即解除,你只要證明你提前一個月書面通知單位了即可。公司不得扣你工...
勞動合同上有沒有標(biāo)注?因?yàn)殂y行內(nèi)部我不是太清楚,但根據(jù)國家頒布的勞動法規(guī)定,一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法,合同到期勞動關(guān)系終止,單位不予辦理離職手續(xù)的,可以申請勞動仲裁。當(dāng)然,具體情況最好到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)...
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按勞動合同法的規(guī)定勞動者辭職有兩種形式:1、依據(jù)勞動合同法第三十八條、勞動合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的規(guī)定來提出,不用提前30天,也不用單位批準(zhǔn),可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據(jù)勞動合同法第四十六條的規(guī)定支付每工作一年一個月...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進(jìn)行分析。案例一:員工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
不會,因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)周六周日都休息,所以也許你可以周一再來。在廊坊富士康上班離職后的工資沒有到賬離職后的工資要結(jié)算,包括賠償。在勞動者辦理交接手續(xù)的同時,用人單位應(yīng)當(dāng)及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動部《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第二條規(guī)定,勞動...
案情簡介 某保險公司稱為答謝老客戶,要組織一次免費(fèi)港澳游,但讓交400元押金。趙女士報了名,后因單位有事而未成行,保險公司卻不予退還押金?! ≮w女士早在七年前買了一份某人壽保險公司的理財(cái)產(chǎn)品。今年8月,該保險公司一名員工給她打電話,稱單...
小編為大家整理了關(guān)于解除租房合同時沒押金條怎么辦?的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。解除租房合同時沒押金條怎么辦實(shí)踐中,不管是出租人沒給押金條,還是承租人無意遺失押金條,可以根據(jù)具體情況按以下處理:1、直接找出租人協(xié)商。如果因?yàn)槌凶馊舜?..
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