我在一家公司上班，這個公司下面有三個子公司，我在第一個子公司上班，2002年五月份降職把我調(diào)到第二個子公司上班直接把公司賬戶變更成第二個子公司的了，在十月份時又把我調(diào)回第一個子公司上班但是工資賬戶跟社保賬戶沒有給我變更過來，我調(diào)動到第二子公司時候也沒給我變更合同，我手里還是第一個子公司的合同，找公司問也給不了明確答復(fù)，現(xiàn)在導(dǎo)致我不想干了，公司這樣做合法嗎？我要不干了能否申請勞動仲裁要求公司給與賠償。