我們是勞務(wù)**，3000底薪，招到一個(gè)人進(jìn)廠是300-500提成，招滿七人底薪5000，第八個(gè)人開(kāi)始算300-500提出累計(jì)，6.15號(hào)入職底薪說(shuō)的是三千，6.25號(hào)采取無(wú)底薪政策，每個(gè)廠單價(jià)不一樣，瑞聲是12塊錢一個(gè)小時(shí)，一個(gè)人每天工作11小時(shí)，一個(gè)月就是3432元。并簽了勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容是按無(wú)底薪計(jì)算，前四人歸我們所有，后面人的勞動(dòng)時(shí)間報(bào)酬與**對(duì)半分，乙方簽字按手印，甲方未蓋章協(xié)調(diào)款及日期，7.20號(hào)離職了，給我發(fā)七百塊錢，我在職招了五個(gè)跟我一樣的招聘者說(shuō)的是300-500買斷，招了幾人現(xiàn)在廠工作滿一個(gè)月，不給我結(jié)????，只發(fā)了6.15-6.25日有底薪的工資。