2023-06-06 08:42發(fā)布
國家規(guī)定的加班費：一般情況是工資的150%，雙休日加班是工資的200%，國定假日加班是工資的300%。 加班費，指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額...
因疫情推遲復工不是法定節(jié)假日，法定節(jié)假日是指慶祝和放假的休息時間，由國家法律根據(jù)各國各民族的風俗習慣或紀念要求統(tǒng)一規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，員工享有包括國家法定節(jié)假日在內(nèi)的依法休息休假的權(quán)利。 由于個人原因被別人騙蓋單位公...
我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。...
因疫情感染或者疑似癥狀被隔離期間不算作曠工。在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。 對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑...
一、2020疫情期間工資被拖欠怎么維權(quán)在疫情期間用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以與用人單位協(xié)商工資支付問題，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁?！秳趧臃ā返谄呤邨l?用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟...
一、疫情期間怎么寫職工復工證明 根據(jù)本地的職工復工登記模板按實填寫，若無模板，可以參考下圖： 職工復工證明怎么寫？（防疫期間特殊證明材料） 1、備注填報人的姓名、電話、籍貫等身份信息； 2、需要離開本地和返回本地的日期； 3、離開本地的行動...
題目：疫情幾個月沒上班逾期了怎么辦？ 自2020年起，新冠疫情對全球經(jīng)濟產(chǎn)生嚴重影響。為了遏制疫情傳播，許多企業(yè)實施了員工在家辦公的政策。這一政策對于一些朋友來說，導致了幾個月沒有正常上班。那么，疫情幾個月沒上班逾期了怎么辦呢？ 首先，...
涉疫情勞動人事爭議處理工作政策解讀人社部調(diào)解仲裁管理司副司長 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭議處理的有關(guān)法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門、人民法院出臺了一系列勞動保障政策文件，對全力支持用人單位復工復產(chǎn)、穩(wěn)定勞動關(guān)系發(fā)揮...
.早起的鳥兒有蟲吃 首先是整體的一個大時間。如果你還是大一的同學，如果你有工作的機會或者進各種組織的機會那么你現(xiàn)在就可以開始networking起來了！很多剛?cè)胄５耐瑢W們可能并不知道要怎么把每一天過的更有價值，所以每天就在吃吃睡睡玩玩中度過...
隨著疫情的全球爆發(fā),很多國家和地區(qū)都采取了相應的措施來減少人員流動和社交活動,其中包括限制旅行和社交聚會等措施。這些措施雖然對保護公眾健康起到了積極的作用,但也對經(jīng)濟和社會生活帶來了一定的影響。由于疫情原因?qū)е掠馄谇闆r也隨之而來。本文將探討...
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