2023-06-06 11:49發(fā)布
一、離婚后女方戶口、離婚后戶口怎么辦、離婚后戶口遷出: 離婚后雙方的戶口就要分開，也就是每人一個戶口本。 帶上戶口簿，去當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏?，工作人員會給你填一張戶口遷移證，然后把戶口從這個地方的戶籍檔案里注銷。 帶著戶口遷移證去你要落戶的...
一、離婚后女方戶口、離婚后戶口怎么辦、離婚后戶口遷出: 離婚后雙方的戶口就要分開，也就是每人一個戶口本。 帶上戶口簿，去當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏帲ぷ魅藛T會給你填一張戶口遷移證，然后把戶口從這個地方的戶籍檔案里注銷。 帶著戶口遷移證去你要落戶的...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
如果勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動者以勞動合同法第38條規(guī)定被迫辭職的，用人單位是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
很少有人不加班，但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問我：你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎？ 根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，加班工資是工資總額的一個組成部分《勞動合同法》第三十八...
我在一家商場做專柜營業(yè)員，當(dāng)時應(yīng)聘時，該專柜廠家的負(fù)責(zé)人要求先交保證金600元，如果一年內(nèi)我不在這干了，要從中扣除培訓(xùn)費(fèi)200元。同意這一要求后，就開始了上班。但過了試用期后，廠家仍不給上保險，說是得干滿一年后再給交。而比自己早來沒多久的員...
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實(shí)施條例》第...
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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