2023-06-06 17:02發(fā)布
1.新員工進(jìn)場(chǎng)安全教育的法律依據(jù) 根據(jù)1995年勞動(dòng)部發(fā)布的《職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育包括：勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通知安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的基本知...
1.涉及工會(huì)的法律有哪些 1工會(huì)法2最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問題的解釋 3最高人民法院關(guān)于人民法院不得與所在地總工會(huì)就工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳問題聯(lián)合簽發(fā)文件的通知 4最高人民法院關(guān)于產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)是否具備社...
1.工會(huì)法律法規(guī) 1、工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其...
1.常用勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 勞動(dòng)基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的勞動(dòng)基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動(dòng)法》第4章（工作時(shí)間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動(dòng)安全衛(wèi)...
一、企業(yè)解除勞動(dòng)合同時(shí)工會(huì)享有的權(quán)利是什么?工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給...
1.. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》的規(guī)定,任何個(gè)人和組織違反國(guó) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》的規(guī)定，任何個(gè)人和組織違反國(guó)家安全法和有關(guān)法律，不履行維護(hù)國(guó)家安全義務(wù)或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的，依法追究法律責(zé)任。2015年7月1日，第...
1.安全生產(chǎn)法的方針是 一、安全生產(chǎn)管理的方針 安全第一、預(yù)防為主是黨和國(guó)家的一貫方針。 二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)...
被執(zhí)行人有哪些財(cái)產(chǎn)是不可以查封、扣押、凍結(jié)的？一文全了解！人民法院對(duì)被執(zhí)行人下列的財(cái)產(chǎn)不得查封、扣押、凍結(jié)：(一)被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品；(二)被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬所必需的生活費(fèi)用...
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