2023-06-06 05:40發(fā)布
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個...
據(jù)媒體報道，河南鄭州，一名女子懷孕三胎，被領(lǐng)導(dǎo)約去談話，領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是，之后她就接到通知，她因曠工被辭退，領(lǐng)導(dǎo)稱，想要生小孩就回家！雖然國家讓生三胎，但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個準確的通知。休假變曠工？工作9年突然被開除據(jù)了解，劉...
如果公司前面已知情員工被判緩刑，是可以按照39條來解除的，但是知情后如果繼續(xù)留用，就不能以這一條來解除的，沒有其他合法理由解除的，需要支付違法解除雙倍賠償金，按照服務(wù)年限最多兩個月工資信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
你好，按照員工工作年限，每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年，那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團隊為您服務(wù)。公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟補償金。同時你可以...
信用卡逾期屬于征信問題，一般影響貸款，不涉及備考老師。溫馨提示:以上內(nèi)容僅供參考，以實際情況為準?；貜?fù)時間:2021-04-08。最新業(yè)務(wù)變動請以平安銀行官網(wǎng)公告為準。 【我知道平安銀行】想了解更多？快來看看我知道平安銀行~https://...
3月28日據(jù)媒體報道，廣東珠海中院對一起因員工打瞌睡被開除的勞動爭議案件作出終審判決。2019年6月，小藝被已工作7年的公司以上夜班時打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱，小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況，嚴重違反公司規(guī)章制度。小藝稱，打瞌睡都...
員工辭退通知書范本一 先生/女士： 由于 ， 公 司決定對你與給辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知后于 年 月 日前辦理完畢各項工作移交手續(xù)。 特此通知 湛江市百吉表行人力資源部 20XX年X月X日...
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