剛到新公司12天，培訓期3天，實習期9天，領(lǐng)導突然無理由電話告知我被辭退，而后感覺這樣是違法的，又改口說不算辭退，給我調(diào)換部門，可他的意思就是要辭退我，試用期內(nèi)不給交社保，還說培訓期沒有工資，應聘到崗以后說工資是4000元每月，可是勞動合同上面寫的是2000元每月，請問現(xiàn)在我是否可以申請勞動仲裁并要求賠償。