2023-06-06 20:28發(fā)布
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
您好，可以的，只要不是被通緝就好你曾經(jīng)用信用卡入住酒店嗎？通常酒店持信用卡的客人入住時會要一些授權(quán)(也就是相當于現(xiàn)金押金),比如,酒店要1000元的押金,服務(wù)員會通過POS機向銀行要1000授權(quán),相應(yīng)會在打出的水單上顯示金額及相對應(yīng)的一個授...
不會，因為很多領(lǐng)導周六周日都休息，所以也許你可以周一再來。在廊坊富士康上班離職后的工資沒有到賬離職后的工資要結(jié)算，包括賠償。在勞動者辦理交接手續(xù)的同時，用人單位應(yīng)當及時支付經(jīng)濟補償金。勞動部《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》第二條規(guī)定，勞動...
可以用身份證開房間的，不影響的。信用卡不還的影響：1、會在個人征信系統(tǒng)里面記錄你的不良還款記錄，將來會影響到你在銀行辦理其他業(yè)務(wù)，例如貸款。2、拖欠一直不還會一直產(chǎn)生利息和滯納金，而且銀行如果認為你屬于惡意拖欠的話，會以信用卡欺詐的名義起訴...
展開全部 該合同存在如下幾處違法： 1、用人單位不得以各種名義向勞動者收取風險抵押金 2，如果違約，則押金不再退還，明顯違法?！ ‖F(xiàn)行勞動合同法規(guī)定，違約金只適用于兩種情況：A. 勞動者違反服務(wù)期的約定 B. 勞動者違反競業(yè)限制的約定，...
在實踐中，有些企業(yè)以防偷、防跑、防犯規(guī)等等為由在與勞動者簽訂勞動合同時，收取押金、保證金等，如果沒有押金，就扣下試用期期間的工資做抵押。其實，這種做法是違反法律的，一旦勞動者向勞動部門投訴，企業(yè)是得不償失。新《勞動合同法》對此做了明確規(guī)定，...
不知道押金多不多，不多建議您就算了，換個地方住得了。您的問題關(guān)鍵所在是合同約定不明確，行使自己的權(quán)利比較困難。即使您轉(zhuǎn)租，后面的承租人是否會有同樣的問題？或者您轉(zhuǎn)租后，是否發(fā)生變更轉(zhuǎn)租的費用？或者既然已經(jīng)發(fā)生了不愉快，到期后是否能順利的退押...
導讀：所謂試用期，是指勞動關(guān)系當事人雙方建立勞動關(guān)系時，依照法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動合同的同時，在勞動合同期限之內(nèi)特別約定的一個供當事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無嚴格限制的期間。在人力資源管理實務(wù)中，有很多用人單...
不可以。根據(jù)中華人民共和國民法通則第一百零八條，債務(wù)應(yīng)當清償。暫時無力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強制償還。根據(jù)中華人民共和國民法通則第八十四條規(guī)定，債是按照合同的約定或者...
小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同，及員工試用期合同相關(guān)知識解讀，希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合...
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