2023-06-06 12:48發(fā)布
補簽勞合同要雙協(xié)商致自愿訂立并內容違則補簽勞合同效補簽勞合同期限般沒明確要求注意第二份合同期限加第份勞合同期限要于等于10固定勞合同
明明應該簽訂無固定期限勞動合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下，員工的相關待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎?如果用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同，此時，單位是否可隨時解除用工關系、且不按無固定期限合同對待?...
你好，解答如下，附起訴狀樣板一份： 民 事 起 訴 狀 原告：XX，性別：男，身份證號碼：XX，出生：1963年1...
合同號：_______________________ 簽訂日期：_____________________ 簽字地點：_____________________ 一九_____年_____月_____日 前 言 本合同于×年×月×日在__...
明明應該簽訂無固定期限勞動合同了，可是，不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下，員工的相關待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎？如果用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同，此時，單位是否可隨時解除用工關系、且不按無固定期限合同對待？員工...
[要點提示] 根據《1958年紐約公約》的規(guī)定，法院對外國海事仲裁裁決的審查應當就公約第五條規(guī)定的情形展開，并采用合理的審理程序查明相關事實，作出裁決。 [案情] 申請人：**波克海運有限公司(以下簡稱**波克公司) 被申請人：**中昌海...
【裁判摘要】被告人結伙在勞動合同上偽造不是其所寫的簽名，再以被害單位未與其訂立勞動合同為由，通過勞動仲裁等途徑獲取二倍工資;被告人毛士元、時興平的上述行為是結伙以非法占有被害單位財物為目的，采取欺詐手段，致使勞動仲裁委等機關基于錯誤認識而運...
公司發(fā)生糾紛是關于勞動糾紛應首先申請勞動仲裁，要走如下受理程序： 1、申請。首先申訴人應在權利被侵害之日起60日內，向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。當事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份，附勞動合同、身份證復印件及相關的證據材料;...
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律師，您好，我有如下問題咨詢。
我與公司的第二份勞》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-329804.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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