国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

勞動合同員工否認自己簽名和按印,是用人單位申請鑒定

2023-06-06 08:26發(fā)布

友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
王藝涵
1樓-- · 2023-06-06 08:30
職工和單位都可以申請工傷認定?! 」J定對用人單位來說是義務(wù),應(yīng)當(dāng)履行;對勞動者而言是權(quán)利,勞動者可以履行。  所謂,為了維護自己的權(quán)利,在用人單位不申請工傷認定的情況下,勞動者應(yīng)當(dāng)及時申請,保障自己的合法權(quán)益?!  ?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.bjjdzx.cn/laws-13348.html'>工傷保險條例》  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?! ∮萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?! “凑毡緱l第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理?! ∮萌藛挝晃丛诒緱l第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)?! 〉谑藯l 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: ?。ㄒ唬┕J定申請表; ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?! 」J定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?! 」J定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 原問題:《怎樣判斷是職工申請工傷鑒定還是工廠申請?》

相關(guān)知識

    考勤表或工資條一定要員工簽名嗎?

    來源:其它 時間:2021-12-28 11:02

    有些單位的HR們因為疏忽或為了節(jié)省工作步驟,不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認,豈不知忽略了這點小細節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題,一旦與勞動者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動爭議,雙方就會各執(zhí)一詞,而裁判者通常會要求用人單位就相關(guān)事實承擔(dān)舉證責(zé)任的。最常...

    發(fā)生工傷后,如何最大限度保障權(quán)益?

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-23 14:26

      一、保留勞動關(guān)系的證據(jù),除了勞動合同,以下也是重要的證明:  (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;  (二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;  (三)勞動者填寫的用人單位招...

    企業(yè)用工管理存在的法律風(fēng)險

    來源:其它 時間:2022-08-29 11:26

    企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強,對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況,為進一步加強用工管理,...

    申請工傷認定,須搜集的3類證據(jù)|附超詳清單

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-10 10:51

    文章來源:中工網(wǎng)-勞動午報依據(jù)《工傷保險條例》第14、15、18條規(guī)定,職工身份是工傷認定并享受工傷待遇的前提性條件,而職工身份主要體現(xiàn)在勞動關(guān)系上。由此可見,勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系是認定工傷并依法享受工傷保險待遇的前提。如果勞動...

    2019收藏版:申請工傷認定,須搜集的3類證據(jù)|附清單

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:01

    依據(jù)《工傷保險條例》第14、15、18條規(guī)定,職工身份是工傷認定并享受工傷待遇的前提性條件,而職工身份主要體現(xiàn)在勞動關(guān)系上。由此可見,勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系是認定工傷并依法享受工傷保險待遇的前提。如果勞動者并非基于勞動關(guān)系而從事勞...

    掛靠公司交社保合法嗎(關(guān)于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關(guān)系,是否可認定存在勞動關(guān)系)

    來源:其它 時間:2023-03-20 18:28

    一、掛靠公司交社保合法嗎?掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定掛靠繳社保違法《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險?!渡鐣kU法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強制性義務(wù),但并沒有禁止用人單位為非...

    上下班途中工傷認定,上下班途中工傷認定合理時間

    來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 08:44

    上下班途中工傷認定后可不可以做傷殘鑒定 上下班途中工傷認定后可不可以做傷殘鑒定,根據(jù)實際情況來定,不是固定的。工傷鑒定后需要及時尋找有資質(zhì)的律師進行策劃,然后是去法院起訴,如果確認傷殘建議將來一定要做義工撫恤,為將來康復(fù)盡到義務(wù)。...

    沒簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:51

    1、你的證據(jù)有:   單位否認勞動關(guān)系 專家支維權(quán)五招   據(jù)新華社訊,針對員工與單位發(fā)生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以避免在...

    離職要回加班工資的風(fēng)險提示

    來源:其它 時間:2022-09-21 14:21

    2019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節(jié)假日補...

    因工受傷想獲工傷賠償一定要注意這些!

    來源:勞動工傷 時間:2022-05-28 14:02

    我是在工作時間、工作場所,由于工作原因受到傷害,怎么就得不到工傷賠償?手續(xù)不全,難以認定工傷林佳慧是一家家裝公司的業(yè)務(wù)員,經(jīng)常外出招攬業(yè)務(wù)。2019年1月4日,由于好友提出有一單生意交給她做,她就騎電動車前往。不料,她在途中遭遇交通事故。此...