2023-06-06 20:26發(fā)布
罪犯坐牢后信用卡還不上怎么辦？在看今天的他人文章之前你是否對刑滿釋放的代為嫌疑人有一種莫名的處理好感？那么，接下來在生活中有人就會對此提出疑問，刑滿釋放 的欠款人他是否還能使用信用卡呢？答案是肯定的涉嫌，刑滿釋放后的人身自由還能去銀行再次申...
公司破產(chǎn)可以領(lǐng)失業(yè)險嗎 如果在此之前，你曾經(jīng)參加過失業(yè)保險，就完全可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。 具體辦法是，如果你的檔案由所在單位管理，單位應(yīng)當(dāng)在結(jié)束與你的勞動關(guān)系之后，及時將你的人事檔案轉(zhuǎn)到你戶口所在地的街道，你應(yīng)當(dāng)在檔案轉(zhuǎn)回(或接到單位通知以...
仲裁庭處理人事爭議案件是否可以延期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，仲裁庭處理人事爭議案件，一般應(yīng)當(dāng)在受理案件之日起九十日內(nèi)結(jié)案。需要延期的，經(jīng)人事爭議仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期。《人事爭議處理規(guī)定》第二十八條 仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出...
個人或企業(yè)不可以私自查詢別人身份證的信息。 查詢一個身份證是否真實和是否有犯罪記錄可以委托律師，通過合法的途徑查詢。 注意：個人信息是屬于隱私，私自查詢屬于侵犯隱私權(quán)的行為，建議通過合法的途徑查詢。一個人的犯罪記錄在個人檔案都記錄的有。 企...
題目：勞動保障法能否聘用逾期人員？ 隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重員工的信用體系。而勞動保障法作為我國勞動領(lǐng)域的核心法律，對企業(yè)的聘用行為也產(chǎn)生了深遠的影響。那么，勞動保障法能否聘用逾期人員呢？本文將對此進行探討。 首先，我...
退休人員是指到了一定的勞動年齡，一般都不會再進行勞動了。但是有的退休人員因為各種原因還會重新返回職場。相對于正常的員工，所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的，但一旦退休人員的權(quán)益受到侵害也是有相關(guān)的法律可以進行維護的。退休返聘維權(quán)途徑有哪些一、退...
《出境入境管理法》第80條規(guī)定：介紹外國人非法就業(yè)的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的，沒收違法所得。非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超...
1案情簡介威迪廠系個人獨資企業(yè)，投資人為陸某。張某于2014年9月到威迪廠工作時已經(jīng)退休，享有退休金，在威迪廠工作期間，每天工資為55元。2014年11月21日，張某在威迪廠從事打包工作時，因打包的鋼管滑落砸到腳手摔倒受傷。后張某住院治療。...
企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立對人力資源內(nèi)部控制的審計制度，明確審計機構(gòu)或人員的職責(zé)權(quán)限，定期或不定期地進行檢查。內(nèi)部審計部門或人員應(yīng)檢查人力資源的引進與開發(fā)、人力資源的使用與退出業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度是否健全，各項規(guī)定是否得到有效執(zhí)行。 審計依據(jù) 人力資源控制...
一、聘任協(xié)議書就是勞動合同嗎 企業(yè)的聘任書不能等同于勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。勞動合同是當(dāng)事人雙方意思表示一致的協(xié)議，其內(nèi)容由雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上進行協(xié)商而達成的，是一種雙方法律行為，...
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