你好!請(qǐng)問一下,工資拖欠不發(fā),一直找借口拖著不給,可以走勞動(dòng)仲裁嘛?
我這邊是4月8號(hào)經(jīng)魚泡網(wǎng)找工作,在武漢市漢陽區(qū)羅七路子個(gè)工地上做消防風(fēng)管安裝的活。進(jìn)工地前談好一天多少錢,然后每月15-25號(hào)發(fā)3000-5000生活費(fèi),就這樣做了一個(gè)半月的時(shí)間,發(fā)現(xiàn)與口頭談好的情況不一樣。期間在4月30號(hào)和5月20號(hào)共預(yù)支5000元,然后就在5月24號(hào)-31號(hào)期間,一個(gè)離職的工友由于工資出現(xiàn)拖欠不發(fā)的現(xiàn)象,我在31號(hào)中午提出離職,并于6月1號(hào),將個(gè)人物品拖回。對(duì)方微信回復(fù)端午節(jié)后公司上班會(huì)盡量結(jié)清工資,并給出6-8號(hào)給錢的承諾,結(jié)果出現(xiàn)拖欠不發(fā)的情況,另一個(gè)工友已有半個(gè)月的拖欠情況,我現(xiàn)在能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嘛
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