公司領(lǐng)導以我工作能力不足口頭辭退我，并希望我主動離職，我拒絕離職，拒絕調(diào)崗，申請公司開辭退證明給我。第一輪協(xié)商后，領(lǐng)導決定最多給1N的賠償，并且不會開辭退證明，也沒有了我之前的項目提成。基于以上情況我想咨詢，1.從口頭辭退，但協(xié)商過程其實才一周的時間，我已經(jīng)被領(lǐng)導待崗了，其他員工都有工作，就我什么都沒有，但是由于目前沒有滿一個月時間，我無法拿到實質(zhì)性的領(lǐng)導不給我安排工作的證據(jù)，現(xiàn)在已經(jīng)是撕破臉談賠償問題的時候了，現(xiàn)在我該怎么維權(quán)，應(yīng)對公司，或者我現(xiàn)在是否可提被迫離職？2.由于沒有滿一個月，我擔心現(xiàn)在去仲裁，公司反口說不承認辭退我，并且讓我繼續(xù)工作，然后再欺負我，如果發(fā)展到這種情況我該怎么辦