對(duì)于一個(gè)公司要求臨時(shí)工（非全日制用工）工作14個(gè)小時(shí)屬于違法行為嗎？且工資是在工作完后結(jié)算（日結(jié)），但中途因某原因離開會(huì)被計(jì)為放棄，沒(méi)有工資拿，且工作途中不能離開不能休息，休息時(shí)間只有吃飯的30分鐘。（以上都是口頭，沒(méi)有簽訂合同之類的）
這些哪些是違法行為
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