2023-06-06 14:01發(fā)布
一審判決：不能苛求一個(gè)普通人在發(fā)病后對(duì)疾病可能導(dǎo)致的后果能?chē)?yán)重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當(dāng)視同工傷一審法院認(rèn)為，在認(rèn)定事實(shí)方面，各當(dāng)事人的主要分歧在對(duì)于突發(fā)疾病時(shí)間起算點(diǎn)的確認(rèn)上，家屬和單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
懷孕期間信用卡逾期收到法院傳票：孕期欠信用卡被起訴 導(dǎo)語(yǔ)：近日，某女士因懷孕期間信用卡逾期收到法院傳票，引發(fā)關(guān)注。孕期欠信用卡問(wèn)題，成為許多家庭關(guān)注的熱點(diǎn)。那么，孕期欠信用卡真的會(huì)增加訴訟風(fēng)險(xiǎn)嗎？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 一、案例回顧 某...
你好。 這樣的話，你可以在接到電話的同時(shí)。 告知對(duì)方說(shuō)，在打電話給你?！ ∧憔蛨?bào)警了?！ ‘吘共皇悄憬杩畹??！ ∧菢咏?jīng)常打電話給你。 已經(jīng)是屬于騷擾行為了。 這事可以報(bào)警的?！ ?/p>
員工患病時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動(dòng)者的權(quán)利。但是，近來(lái)昆山張浦法庭受理的兩起勞動(dòng)合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請(qǐng)病假，甚至在病假期間外出旅游，長(zhǎng)期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司拖欠2個(gè)月工資怎么辦首先不要放棄追討，其次抓緊開(kāi)始新的工作，畢竟...
作為一個(gè)消費(fèi)者，遇到質(zhì)量不合格的商品進(jìn)行維權(quán)是維護(hù)自身合法利益的一種方式，但一些投機(jī)分子竟然在權(quán)利中尋找商機(jī)，比如下文中的97年小伙王某，他就以消費(fèi)維權(quán)的名義索要300萬(wàn)天價(jià)賠償。王某原系某某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的員工。2018年1月底至3月期...
【案情簡(jiǎn)介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門(mén)主管申請(qǐng)9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
買(mǎi)到變質(zhì)豆腐干 消費(fèi)者獲賠千元2019年7月20日，消費(fèi)者黃女士在建甌市新華都超市購(gòu)買(mǎi)了一袋欣田長(zhǎng)汀豆腐干，售價(jià)5.7元。回到家拆開(kāi)食品包裝袋后發(fā)現(xiàn)豆腐干已經(jīng)變質(zhì)，便找到超市要求退貨并按國(guó)家規(guī)定賠償1000元。但超市認(rèn)為，按照超市理貨管理程...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開(kāi)除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
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上班時(shí)身體不適，下班后在家猝死，能認(rèn)定工傷嗎？（高院再審）
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-30 17:42一審判決：不能苛求一個(gè)普通人在發(fā)病后對(duì)疾病可能導(dǎo)致的后果能?chē)?yán)重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當(dāng)視同工傷一審法院認(rèn)為，在認(rèn)定事實(shí)方面，各當(dāng)事人的主要分歧在對(duì)于突發(fā)疾病時(shí)間起算點(diǎn)的確認(rèn)上，家屬和單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
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員工欠公司網(wǎng)貸(欠網(wǎng)貸公司會(huì)不會(huì)以此為由開(kāi)除員工)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-27 16:59你好。 這樣的話，你可以在接到電話的同時(shí)。 告知對(duì)方說(shuō)，在打電話給你?！ ∧憔蛨?bào)警了?！ ‘吘共皇悄憬杩畹??！ ∧菢咏?jīng)常打電話給你。 已經(jīng)是屬于騷擾行為了。 這事可以報(bào)警的?！ ?/p>
請(qǐng)了病假卻在朋友圈秀旅游 勞動(dòng)者權(quán)利也不能濫用
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:21員工患病時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動(dòng)者的權(quán)利。但是，近來(lái)昆山張浦法庭受理的兩起勞動(dòng)合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請(qǐng)病假，甚至在病假期間外出旅游，長(zhǎng)期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
工資逾期倆月(工資逾期倆月怎么辦)
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來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開(kāi)除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
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來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 04:04全文 編碼：－－－－－－－...