勞務(wù)工，剛來(lái)公司一個(gè)半月，與勞務(wù)公司簽訂合同，工資是一個(gè)小時(shí)18元，但是現(xiàn)在公司車(chē)間班長(zhǎng)按照正式工計(jì)件的標(biāo)準(zhǔn)給我們記工時(shí)，每天都在扣工時(shí)，昨天扣了三個(gè)半小時(shí)，我們上班期間沒(méi)有偷懶，沒(méi)有故意拖延時(shí)間少干活，一起去的四個(gè)勞務(wù)工干出來(lái)的是一樣的，就是沒(méi)有辦法達(dá)到正式工的標(biāo)準(zhǔn)，都被扣工時(shí)了，我想咨詢一下，這種情況是否違反勞動(dòng)法，是不是違反合同，能否請(qǐng)求勞動(dòng)賠償或者提起仲裁。