2023-06-06 11:06發(fā)布
禁止童工法律規(guī)定是怎樣的 政策提要 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》，包括國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶在內(nèi)的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹...
工廠招未滿16未成年人侵犯了什么權(quán)利工廠招未滿16歲的未成年人侵犯了未成年人合法權(quán)益，國務(wù)院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定，包括國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體...
男22周歲,女20周 補充： 我國法定結(jié)婚年齡男22周歲，女20...
我們國家對于用工規(guī)定是非常嚴格的，因為有些勞動者他的年齡是達不到法律所規(guī)定的，這個時候如果使用的話，那么，對于企業(yè)來說，它面臨的是一種行政處罰的規(guī)定，但他有一部分是可以進行的用工的，因此，勞動法規(guī)定未成年工的法律規(guī)定是怎么樣的? 一、勞動...
學籍是跟著學生走的，如果學生轉(zhuǎn)學了，則同時學籍也要轉(zhuǎn)。這個是學校之間的事，學生是不能調(diào)的，學生只需要辦理轉(zhuǎn)學，學籍的辦理，是學校與學校之間處理。 小學、初中跨縣(市)區(qū)轉(zhuǎn)學：監(jiān)護人（家長）持戶籍遷移證明(和監(jiān)護人調(diào)動工作證明)向轉(zhuǎn)出學校提出...
由于十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，未滿16周歲打人至輕傷不賠償，可通過訴訟程序由其監(jiān)護人承擔相應(yīng)的民事賠償責任。 根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條 定侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支...
一般來說個人申請、遷出地的準遷證、遷入地的準遷證、身份證明,去原籍的派出所辦理一下就行了，但是戶口遷移的情況多多，就看屬于哪一種了。 戶口遷移，應(yīng)遵循人戶一致和居住地登記的原則。 公民遷移，除在本戶口管轄區(qū)內(nèi)移居，只作住址變動登記，不作遷出...
我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止招收未滿16周歲的人。對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。。在使用童工方面，《禁止使用童工...
大學生在實習期間是有工資的，工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。普通用工建立勞動關(guān)系是按照試用來進行，試用期也是有工資的。 根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標...
概念 招收公務(wù)員、學生徇私舞弊罪是指國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學生工作中徇私舞...
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