2023-06-06 08:36發(fā)布
民事訴訟中的 請求支付勞動報(bào)酬案件包工頭欠錢不給后打人起訴立案包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī),近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度,新修訂的刑法也把它入刑,修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度,所以你可以去起訴包工頭的這...
勞動爭議案件立案無數(shù)額要求,刑事案件拒不支付勞動報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。無故拖欠工資,是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
老板欠幾千塊錢不給的,你必須依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,至少具有自己在職以及欠薪的證據(jù),而且是在離職(接到解除勞動合同通知日起)后一年內(nèi)的,你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁,如果對于勞動仲裁不服的,才去單位、老板所在地的法院起訴。...
對于農(nóng)民工追討工資的案件,人民法院只收取十元的訴訟費(fèi)。所以,可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后,申請強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償工資!欠了工人工資,暫時(shí)無力償還, 主動去派出所說明情況,是什么后果?1、拒不支付勞動報(bào)酬罪,...
不要打欠條,應(yīng)該找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
如果用人單位已經(jīng)給農(nóng)民工打了欠條,農(nóng)民工可以直接向法院起訴,不需要再去勞動局進(jìn)行勞動糾紛仲裁。 法院會依據(jù)欠條等證據(jù),判決用人單位支付欠款?! ? 判決后,申請強(qiáng)制執(zhí)行即可?! ? ...
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