2023-06-06 17:46發(fā)布
1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工...
勞動(dòng)者在工作過(guò)程中難免生病，生病影響工作效率，可以申請(qǐng)病假，享受休息健康權(quán)是勞動(dòng)者的權(quán)利。我國(guó)相關(guān)法律對(duì)于病假都有明文規(guī)定。那么最新《勞動(dòng)法》病假是怎樣的呢?病假期間的待遇是如何的?接下來(lái)跟小編一起來(lái)看一看吧!一、最新《勞動(dòng)法》病假是如何規(guī)...
根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，職工停止工作，企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY，因?yàn)橥９て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定，非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間，需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
1.新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定（一）勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動(dòng)法，工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以，跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資，將額外支付賠償金。[br/]3?！秳?..
就業(yè)問(wèn)題一直是我國(guó)的熱點(diǎn)問(wèn)題，其直接關(guān)系著國(guó)家的民生大計(jì)。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，社會(huì)保障制度的不斷完善。失業(yè)保險(xiǎn)金也被納入五險(xiǎn)一金的范疇。但是由于各地財(cái)政狀況不一，其所支付的失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)量和領(lǐng)取方式也各有不同。本文擬就深圳失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)...
基本案情：行人吳某在深圳市龍崗區(qū)某路段過(guò)馬路時(shí)被趙某駕駛的轎車撞傷，交警認(rèn)定趙某負(fù)事故的主要責(zé)任，吳某負(fù)事故的次要責(zé)任。吳某經(jīng)傷殘鑒定后，鑒定結(jié)果為九級(jí)傷殘。吳某是農(nóng)業(yè)戶口，但在深圳市已工作居住多年，在某公司做銷售，公司有為其購(gòu)買(mǎi)多年的社保...
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勞動(dòng)法病假
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 13:441、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工...
員工請(qǐng)病假勞動(dòng)法規(guī)定
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:211、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工...
勞動(dòng)法病假(勞動(dòng)法病假的規(guī)定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 03:451、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工...
2023年最新勞動(dòng)法病假是如何規(guī)定的（病假期間工資如何計(jì)算）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-21 18:57勞動(dòng)者在工作過(guò)程中難免生病，生病影響工作效率，可以申請(qǐng)病假，享受休息健康權(quán)是勞動(dòng)者的權(quán)利。我國(guó)相關(guān)法律對(duì)于病假都有明文規(guī)定。那么最新《勞動(dòng)法》病假是怎樣的呢?病假期間的待遇是如何的?接下來(lái)跟小編一起來(lái)看一看吧!一、最新《勞動(dòng)法》病假是如何規(guī)...
員工違法公司可以停發(fā)工資嗎(公司有權(quán)利停發(fā)工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-27 12:21根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，職工停止工作，企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY，因?yàn)橥９て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定，非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間，需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
有關(guān)病假工資法律法規(guī)(新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 18:481.新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定（一）勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)...
逾期多少天工資不發(fā)可以起訴(拖欠工資幾個(gè)月可以起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-29 02:511.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動(dòng)法，工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以，跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資，將額外支付賠償金。[br/]3?！秳?..
員工違法后工資可以停嗎(停職可以不發(fā)工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-25 03:53根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，職工停止工作，企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY，因?yàn)橥９て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定，非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間，需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
深圳失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)?。ㄉ钲谑I(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)）
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交通事故致九級(jí)傷殘獲賠21萬(wàn)
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2021-09-04 01:33基本案情：行人吳某在深圳市龍崗區(qū)某路段過(guò)馬路時(shí)被趙某駕駛的轎車撞傷，交警認(rèn)定趙某負(fù)事故的主要責(zé)任，吳某負(fù)事故的次要責(zé)任。吳某經(jīng)傷殘鑒定后，鑒定結(jié)果為九級(jí)傷殘。吳某是農(nóng)業(yè)戶口，但在深圳市已工作居住多年，在某公司做銷售，公司有為其購(gòu)買(mǎi)多年的社保...