2023-06-06 08:12發(fā)布
捷信貸款簽了合同，但是后期利息太高了 捷信貸款簽了合同，但是后期利息太高了，合同不保證利息一定低于市場(chǎng)利率，而且服務(wù)比較差勁，我就是被騙的受害者，被忽悠貸款４萬多，按利率的話要用４０萬。這些利息加上４萬多的本金，能要回來１．２ｗ多...
公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會(huì)偷偷地把公司自己名下房產(chǎn)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工。然后在離職的時(shí)候再把房產(chǎn)、股權(quán)還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
跟律師協(xié)商還款在網(wǎng)上簽的協(xié)議違約了-跟律師協(xié)商還款在網(wǎng)上簽的協(xié)議違約了怎么辦 隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，越來越多的法律糾紛開始通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)解決。然而，網(wǎng)絡(luò)虛擬世界的便捷性也帶來了諸多風(fēng)險(xiǎn)。今天，我們要探討的案例就是一起由于網(wǎng)上簽協(xié)議而導(dǎo)致的糾...
沒有簽訂勞動(dòng)合同也沒有交社保怎樣維權(quán)公司該行為屬于違法。?協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還...
很多公司都不給員工繳納社保，很多人都不知道，公司這樣的做法合不合理，更不知道該怎么去應(yīng)對(duì)。小編告訴你：公司不給員工交社會(huì)是違法的哦，并且，后果還非常的嚴(yán)重，如果您的公司沒有給您交社保，請(qǐng)一定記得追繳哦。用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不...
公司未交社保簽的勞動(dòng)合同有效嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司未交納社保不影響勞動(dòng)合同的效力，公司未交納社保的，勞動(dòng)者可以要求用人單位繳納，或者解除勞動(dòng)合同要求用人單位賠償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條?下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：...
在社會(huì)發(fā)展的今天，越來越多的人都在乎自己的勞動(dòng)權(quán)益能得到保障，那么，當(dāng)你遇到用人單位不給簽勞動(dòng)合同，不繳納社保，發(fā)生工傷的時(shí)候怎么辦了，下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動(dòng)關(guān)系卻沒簽訂勞動(dòng)合同，沒...
按照法律規(guī)定，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權(quán)利，也是用人單位和員工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔(dān)...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰，那如果公司經(jīng)營不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)法合同法第三十九條允許用人單位可以...
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來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-10 21:49捷信貸款簽了合同，但是后期利息太高了 捷信貸款簽了合同，但是后期利息太高了，合同不保證利息一定低于市場(chǎng)利率，而且服務(wù)比較差勁，我就是被騙的受害者，被忽悠貸款４萬多，按利率的話要用４０萬。這些利息加上４萬多的本金，能要回來１．２ｗ多...
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沒有簽訂勞動(dòng)合同也沒有交社保怎樣維權(quán)
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公司不給員工繳納社保的法律后果是什么？員工應(yīng)該怎樣維權(quán)？
來源：公司法 時(shí)間：2022-06-24 10:50很多公司都不給員工繳納社保，很多人都不知道，公司這樣的做法合不合理，更不知道該怎么去應(yīng)對(duì)。小編告訴你：公司不給員工交社會(huì)是違法的哦，并且，后果還非常的嚴(yán)重，如果您的公司沒有給您交社保，請(qǐng)一定記得追繳哦。用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不...
公司未交社保簽的勞動(dòng)合同有效嗎
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