工傷賠償金額，需要根據(jù)你的工資標(biāo)準(zhǔn)、所處地區(qū)、是否解除勞動關(guān)系、本人年齡來計算。假定你的工資為4500元，是在黑龍江地區(qū)工傷職工，按解除勞動關(guān)系來設(shè)計，在其它的工傷待遇項目已經(jīng)享受，且距法定退休年齡在五年以上的情況下，工傷八級待遇：一次性傷殘補助金為本人11個月工資；在解除勞動合同關(guān)系或終止勞動合同時還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，黑龍江省是：兩項共計25個月本人工資。按以上設(shè)定的條件，黑龍江省職工工傷八級應(yīng)獲得賠償金為：36個月工資X4500元=162000元；法律法規(guī)依據(jù)：1、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、《黑龍江省貫徹【工傷保險條例】實施辦法》第十四條 五級至六級傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。(二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 原問題：《工傷，傷殘8級解除用工合同，地區(qū)新疆、一次能賠多少錢，》