我在成都市一家工廠上班，上月成都市疫情開(kāi)始緊張，單位要求員工不準(zhǔn)回家（吃住、上班都在廠里），而廠區(qū)內(nèi)并無(wú)疫情。我因家中有患病的八旬老父親無(wú)他人照顧，故有十幾天沒(méi)去上班。這十幾天我所在的小區(qū)實(shí)行靜態(tài)管理，每戶1至2天有1人出去購(gòu)買(mǎi)生活物資，1次最多2小時(shí)。公司雖然同意我在家照顧老父親，但以我開(kāi)初是以事假為由回家的，不算居家隔離，跟平時(shí)一樣的按事假扣工資。請(qǐng)問(wèn)，這合理嗎？若我父親獨(dú)自一人在家出事了，誰(shuí)對(duì)此負(fù)責(zé)？他自己?jiǎn)幔?/div>