2023-06-06 19:55發(fā)布
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
實(shí)踐中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中，突然自己本身就有的疾病發(fā)作，出現(xiàn)最多是在工作過(guò)程突然發(fā)生腦梗塞，勞動(dòng)者及時(shí)被送醫(yī)救治。 但隨之而來(lái)的就是醫(yī)藥費(fèi)的問(wèn)題，由于是在工作中受傷，勞動(dòng)者希望能夠獲得相...
如果去餐廳吃飯，與別人發(fā)生沖突、打架，結(jié)果被打傷的話，我們第一個(gè)想到的就是找打傷你的人說(shuō)理、要求賠償，但是有時(shí)直接侵權(quán)人實(shí)施打人行為后找不到了，或者不能承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，那么除了直接打傷你的人，就餐的餐廳是否也有責(zé)任？ 首先，當(dāng)我們?cè)?..
在2016年，杭州綠茶餐飲管理有限公司(下文中稱呼為杭州綠茶公司)發(fā)現(xiàn)，該公司員工王某離職后，在內(nèi)蒙古幫助一家公司名稱中同樣有綠茶二字的餐飲管理公司開(kāi)辦了綠茶餐廳?！ 榇耍贾菥G茶公司遠(yuǎn)赴近兩千公里之外的內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市展開(kāi)維權(quán)。商...
遭到他人網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖詆毀應(yīng)當(dāng)如何維權(quán) 可以向人民法院提起訴訟。 網(wǎng)友咨詢： 我開(kāi)了一家個(gè)體餐廳，生意紅火，聘請(qǐng)了2名廚師和3名小工。上個(gè)月，幾名顧客在我的餐廳吃飯時(shí)，因上菜慢了而發(fā)生矛盾。事后沒(méi)幾天，某網(wǎng)站上出現(xiàn)了兩篇捏造我使用地溝油、詆毀我...
李某在某餐廳與朋友聚餐，當(dāng)大家有說(shuō)有笑時(shí)，七八個(gè)人突然闖進(jìn)包廂，并相互毆打。混戰(zhàn)中，李某也遭到襲擊，一只眼睛被擊傷。經(jīng)治療，李某眼損傷嚴(yán)重，法醫(yī)鑒定為盲目，屬重傷。事發(fā)當(dāng)天，李某到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)了案，隨后又把餐廳推上了被告席。法院受理此案并進(jìn)...
K餐廳系知名特色餐廳，在F省內(nèi)多地市擁有多家門店，并且憑借專門設(shè)計(jì)的獨(dú)特別致裝修風(fēng)格及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在F省內(nèi)廣受好評(píng)，且K餐廳對(duì)店面設(shè)計(jì)、裝修裝潢擁有著作權(quán)。但2017年7月，K餐廳發(fā)現(xiàn)M餐廳的店面裝飾設(shè)計(jì)、裝修風(fēng)格與其高度近似，甚至與其位于S...
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酒店規(guī)章制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 14:03酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
酒店管理制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:15酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
酒店管理制度范本
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:52酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
上班族看過(guò)來(lái)，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
勞動(dòng)工作中突發(fā)腦梗算工傷嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 18:12實(shí)踐中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中，突然自己本身就有的疾病發(fā)作，出現(xiàn)最多是在工作過(guò)程突然發(fā)生腦梗塞，勞動(dòng)者及時(shí)被送醫(yī)救治。 但隨之而來(lái)的就是醫(yī)藥費(fèi)的問(wèn)題，由于是在工作中受傷，勞動(dòng)者希望能夠獲得相...
去餐廳吃飯被打傷，可以要求餐廳賠償嗎？
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呼和浩特“綠茶餐廳”商標(biāo)侵權(quán)終審賠償128萬(wàn)！
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遭受到他人網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖的詆毀，如何維權(quán)
來(lái)源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2022-04-20 22:11遭到他人網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖詆毀應(yīng)當(dāng)如何維權(quán) 可以向人民法院提起訴訟。 網(wǎng)友咨詢： 我開(kāi)了一家個(gè)體餐廳，生意紅火，聘請(qǐng)了2名廚師和3名小工。上個(gè)月，幾名顧客在我的餐廳吃飯時(shí)，因上菜慢了而發(fā)生矛盾。事后沒(méi)幾天，某網(wǎng)站上出現(xiàn)了兩篇捏造我使用地溝油、詆毀我...
經(jīng)營(yíng)者安全保障義務(wù)的范圍認(rèn)定
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 21:14李某在某餐廳與朋友聚餐，當(dāng)大家有說(shuō)有笑時(shí)，七八個(gè)人突然闖進(jìn)包廂，并相互毆打。混戰(zhàn)中，李某也遭到襲擊，一只眼睛被擊傷。經(jīng)治療，李某眼損傷嚴(yán)重，法醫(yī)鑒定為盲目，屬重傷。事發(fā)當(dāng)天，李某到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)了案，隨后又把餐廳推上了被告席。法院受理此案并進(jìn)...
M餐廳知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛案
來(lái)源：知識(shí)產(chǎn)權(quán) 時(shí)間：2022-04-20 08:14K餐廳系知名特色餐廳，在F省內(nèi)多地市擁有多家門店，并且憑借專門設(shè)計(jì)的獨(dú)特別致裝修風(fēng)格及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在F省內(nèi)廣受好評(píng)，且K餐廳對(duì)店面設(shè)計(jì)、裝修裝潢擁有著作權(quán)。但2017年7月，K餐廳發(fā)現(xiàn)M餐廳的店面裝飾設(shè)計(jì)、裝修風(fēng)格與其高度近似，甚至與其位于S...