2023-06-06 21:09發(fā)布
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案,或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實踐,對于解聘這件事進行講解,以案說...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
相信不少人剛剛步入社會,面臨著就業(yè)的選擇困惑??赡苡幸恍┤艘驗橄雽で蠓€(wěn)定而會選擇國企這樣一類的用人單位,那么你們對國企員工福利都了解嗎?對國企薪資待遇以及工作要求有了解多少呢?下面有小編來為大家進行解答,相信看完這篇文章之后大家就不會感到困...
齊某于2009年入職某票務(wù)公司,雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定,齊某月工資5500元,票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個月的工資。2010年9月,齊某懷孕。一...
隨著商業(yè)的發(fā)展連鎖經(jīng)營或市場分布于全國的用人單位越來越多了,這時,有些單位會在簽訂合同時將工作地點約定為全國,這種約定是否有效呢?勞動者是否必須按照約定服從用人單位全國范圍隨意調(diào)派呢?案情簡介:李某于2010年7月入職甲公司位于山東濰坊的辦...
案情簡介一審法院判決 關(guān)注一:隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關(guān)注二:隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關(guān)注三:隱瞞學(xué)歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學(xué)歷簡歷,是否算欺詐呢?相關(guān)案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕,診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日,劉某稱需要照看孩子,向部門主管申請9月12日至14日休事假3天,未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
逾期一次問題不大,還不至于黑名單,希望你今后珍惜個人征信求助我的征信里有一條逾期,是北銀消費金融公司的,但是我從來沒有在會的。 超過一小時就會算逾期,所以一般要提前一天還款。 北銀消費金融公司是北京銀行獨立注資3億元成立的全資子...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
解聘員工需謹慎,一著不慎賠雙倍
來源:其它 時間:2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案,或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實踐,對于解聘這件事進行講解,以案說...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動糾紛十大案例
來源:勞動工傷 時間:2022-01-16 14:13案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
國企員工福利都有哪些內(nèi)容(國企、事業(yè)單位職工福利通過哪些形式表現(xiàn)出來)
來源:其它 時間:2023-03-20 12:34相信不少人剛剛步入社會,面臨著就業(yè)的選擇困惑??赡苡幸恍┤艘驗橄雽で蠓€(wěn)定而會選擇國企這樣一類的用人單位,那么你們對國企員工福利都了解嗎?對國企薪資待遇以及工作要求有了解多少呢?下面有小編來為大家進行解答,相信看完這篇文章之后大家就不會感到困...
職工嚴重違紀被解除合同能享受什么待遇呢
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:38齊某于2009年入職某票務(wù)公司,雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定,齊某月工資5500元,票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個月的工資。2010年9月,齊某懷孕。一...
工作地點約定為“全國”是否有效
來源:其它 時間:2022-05-22 11:49隨著商業(yè)的發(fā)展連鎖經(jīng)營或市場分布于全國的用人單位越來越多了,這時,有些單位會在簽訂合同時將工作地點約定為全國,這種約定是否有效呢?勞動者是否必須按照約定服從用人單位全國范圍隨意調(diào)派呢?案情簡介:李某于2010年7月入職甲公司位于山東濰坊的辦...
員工入職時隱瞞實情,是否屬于欺詐?
來源:其它 時間:2022-04-29 10:51案情簡介一審法院判決 關(guān)注一:隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關(guān)注二:隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關(guān)注三:隱瞞學(xué)歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學(xué)歷簡歷,是否算欺詐呢?相關(guān)案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
為提升業(yè)績交“離職申請”,結(jié)果反“被離職”,還能申請
來源:其它 時間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績交“離職申請”,結(jié)果反“被離職”,還能申請
來源:其它 時間:2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
員工虛構(gòu)事假理由,公司解雇獲法院支持
來源:公司法 時間:2022-01-20 11:00【案情簡介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕,診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日,劉某稱需要照看孩子,向部門主管申請9月12日至14日休事假3天,未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
金融公司入職征信逾期(金融公司入職征信逾期怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-10-27 03:57逾期一次問題不大,還不至于黑名單,希望你今后珍惜個人征信求助我的征信里有一條逾期,是北銀消費金融公司的,但是我從來沒有在會的。 超過一小時就會算逾期,所以一般要提前一天還款。 北銀消費金融公司是北京銀行獨立注資3億元成立的全資子...