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因?yàn)椴僮鞑划?dāng)受傷而被廠里扣100績(jī)效合法嗎

2023-06-06 19:56發(fā)布

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    如果廠里報(bào)工傷7天應(yīng)該是怎么報(bào)(在廠里受傷怎么報(bào)工傷)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:51

    首先你要有證據(jù)證明你跟老板之間有勞動(dòng)關(guān)系,比如說工作牌、工資打款記錄等,如果沒有的話,一般做不了工傷鑒定,要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁認(rèn)定你們是否有勞動(dòng)關(guān)系。工傷鑒定本來就是傷勢(shì)痊愈了之后才做的。 ...

    工傷和廠里私了怎么談(廠里受工傷,跟廠里怎么談判賠錢)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 11:28

    1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...

    廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:33

    老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...

    事故管理制度

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:37

    安全事故管理制度   1、目的   加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作,嚴(yán)格做到四不放過(即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到處理不放過;事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過;沒有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過。),總結(jié)吸取教訓(xùn),采取有效措施,減...

    兩個(gè)案例詳解:退休再就業(yè),工作中受傷,算工傷嗎?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:29

    ▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...

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    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-01 01:09

    庫存逾期扣業(yè)務(wù)績(jī)效怎么扣除合理-超期庫存考核方案 庫存是企業(yè)重要的資產(chǎn)之一,而及時(shí)的庫存管理可以有效避免庫存過?;蛘卟蛔愕那闆r發(fā)生。在企業(yè)中,往往需要對(duì)庫存進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理,以確保企業(yè)的庫存水平在合理的范圍內(nèi)。對(duì)于那些未能及時(shí)完成庫存...

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    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 17:14

    評(píng)上了傷殘等級(jí)解除合同的時(shí)候可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金。 申請(qǐng)勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料: 1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》-《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》-《...

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    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 19:00

    工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面: 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷,必要條件...

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    一、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害...

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    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-18 02:05

    會(huì)有的,只要薪資制度未調(diào)整。 一、績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資,廣義績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資。 二、績(jī)效工資是以對(duì)員工績(jī)效的有效考核為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎(chǔ)就是以績(jī)?nèi)〕?。?..