與勞動代理公司簽訂用工合同，派到公辦幼兒園工作已多年。合同（第三次續(xù)簽）7月底到期，目前未續(xù)簽合同。8月上旬繼續(xù)工作，8月中旬園方問我是否想繼續(xù)干，我說想。下旬園方告訴不續(xù)簽合同，明天可以不再來上班了，還給了紀念品。9月要求我提出辭職申請，并提供近幾年的工資流水。請問：1.是園方不續(xù)用并讓我提辭職報告，合理嗎？我用提交嗎？2.七月后至今一直未續(xù)簽書面合同，原合同是算解除了吧？我可以繼續(xù)找新工作吧？3.園方或代理公司應該給我經(jīng)濟補償嗎？給多少？4.要求我提供幾年來的工資流水，我需要給他嗎？5.目前還沒有給我轉出五險一金手續(xù)，如果我沒按他上面的要求做，他不給轉怎么辦？請您在百忙之中幫忙解答，謝謝您的幫助?。?/div>