2023-06-06 05:45發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。可見(jiàn)，是可以報(bào)警處理的。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議...
用人單位無(wú)故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的...
一、欠工資不給怎么辦最有效的方法 民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個(gè)字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實(shí)，而且在出現(xiàn)糾紛時(shí)，有利于通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。...
這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛，再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛，這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了， 而老板拖欠工資不在110管理范圍里，公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一：先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛，再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛，這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了， 而老板拖欠工資不在110管理范圍里，公安的110主要屬于 管刑事案件?！ ?在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛?！ ?第一：先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐?..
如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說(shuō)明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門管轄，報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便，是催...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬(wàn)元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬(wàn)元以上。無(wú)故拖欠工資，是無(wú)故拖欠工指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
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拖欠工資可以報(bào)警嗎上法院要錢嗎(拖欠工資可以報(bào)警嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-25 03:44任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
欠賬不還可以報(bào)警嗎(借錢不還報(bào)警有用嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:02根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。可見(jiàn)，是可以報(bào)警處理的。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議...
停發(fā)工資可以報(bào)警或者告法院?jiǎn)?公司停發(fā)工資合法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-03 10:14用人單位無(wú)故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的...
欠工資不給怎么辦最有效的方法（欠工資不給可以報(bào)警嗎）
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拖欠工資3000可以報(bào)警嗎(老板拖欠工資5000報(bào)警有用嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 22:07這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛，再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛，這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了， 而老板拖欠工資不在110管理范圍里，公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一：先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎(拖欠工資多少可以報(bào)警)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:35這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛，再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛，這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了， 而老板拖欠工資不在110管理范圍里，公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一：先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎(拖欠工資1000塊錢報(bào)警有用嗎)
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這樣可以走訴訟嗎(走了民事訴訟,還能報(bào)警走刑事訴訟嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:47任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板拖欠工資(老板拖欠工資怎么起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:55如有這種情況發(fā)生不建議報(bào)警，建議先和老板溝通處理，說(shuō)明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門管轄，報(bào)警了也不會(huì)被受理。找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便，是催...
欠工錢多少錢可以報(bào)警(欠錢2500報(bào)警管用嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:20勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬(wàn)元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬(wàn)元以上。無(wú)故拖欠工資，是無(wú)故拖欠工指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...