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七月份已經(jīng)從公司離職,固定薪資已經(jīng)結(jié)清了,但所說提成部分一直

2023-06-06 11:23發(fā)布

2022年7月底從公司離職,然后在9月10號左右結(jié)清了固定薪資,5-7月這幾個月的提成部分一直沒有發(fā)放,詢問之后互相推諉。 1.提成部分不知道具體計算數(shù)額,目前只有聊天記錄能證明,合同部分并沒有標明提成部分相關內(nèi)容。 2.目前一直在催促公司老板和領導,但一直沒有準確的答復。 3.詢問過勞動監(jiān)管部門,建議是最好進行勞動仲裁。 想知道目前證據(jù)不足的情況下,勞動仲裁有沒有必要?
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4條回答
甄巧兒
1樓-- · 2023-06-06 11:43
需要先固定證據(jù)再仲裁
王念
2樓-- · 2023-06-06 11:45
協(xié)商不成仲裁
孫夢怡
3樓-- · 2023-06-06 11:52
固定證據(jù),可以申請
舒可心
4樓-- · 2023-06-06 11:56
你協(xié)商不成搜集證據(jù)申請仲裁維權可以聯(lián)系我

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