2023-06-06 11:43發(fā)布
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終...
應屆畢業(yè)生人事檔案存放單位可以是以下三種情況： 1、生源地：由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。 2、學校：待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷...
延期畢業(yè)有兩種情況， 一是辦理離校手續(xù) 下學期只是回去重修你缺少的課程 這種情況 你可以跟單位商量 這半年算是試用期 等兩證下來轉正 不少單位都可以這樣 二是沒辦理離校手續(xù) 學籍延期 也就是說你算是下一屆的應屆生 這種情況 就得老老實實去上...
發(fā)布時間:2014-11-12來源:申請書網(wǎng)尊敬的公司領導：您好!我自今年xx月份來公司上班，現(xiàn)在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。作為...
您好，希望我的回答可以幫助到您。未曾粘貼復制，純個人手工整理的答案。 重新補辦的檔案可以分為四個部分，分別為身份、材料、轉遞手續(xù)及補充材料（補充材料多為體制內(nèi)或事業(yè)編公務員等所需要的材料，流動人員則不需要），這四部分所需材料或手續(xù)部分地區(qū)已...
關于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間，公司可以考察...
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達成了賠償協(xié)議，則對方就應該按照協(xié)議來履行的。在對方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀，說明您的訴訟要求和事實理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
大學生無法還網(wǎng)貸了，找別人幫忙不現(xiàn)實，還是找你的爹娘吧！只有你的爹娘會當你的冤大頭！今后不要再坑爹了。應屆本科畢業(yè)生在規(guī)定日期不去報道，在違約方面有那些責任，違約金是好多，亦或是沒有違約金展開全部 《合同法》 第七章 違約責任 第一百...
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴?？梢訦I喔 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資等，補繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動糾紛，應...
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
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