2023-06-06 11:39發(fā)布
近日，《社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
1.提前退休依據(jù)的是哪個(gè)法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設(shè)...
2020退休年齡最新規(guī)定了全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。 ...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
12月份是今年的最后一個(gè)月年底一般也是社保和養(yǎng)老金的熱門政策調(diào)整期12月份社保又迎來一些新變動這里整理了12月份社保和養(yǎng)老的六件大事值得各位關(guān)注一下0112月31號之前退休的人可以參加次年的養(yǎng)老金上調(diào)參考最近五年的慣例，每年的養(yǎng)老金上調(diào)都是...
法律咨詢： 1、我從2005年進(jìn)入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續(xù)簽，后來在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現(xiàn)在第三...
沒有辦法用其他信用卡代替你這張卡的!這個(gè)逾期記錄會跟隨你5年后清除掉,并且在人行個(gè)人征信系統(tǒng)里也可以看到你這張卡何時(shí)申請,何時(shí)逾期,逾期多長時(shí)間,何時(shí)銷戶都可以看到的!PS:逾期10天,我個(gè)人覺得銀行不會上報(bào)到人行的個(gè)人征信系統(tǒng)!不需要太緊...
來源：勞人社中華人民共和國最高人民法院民事裁定書（2021）最高法民申3939號再審申請人（一審原告、二審上訴人）：田某某，男，1968年1月14日出生，漢族，住河南省陜縣。委托訴訟代理人：王東星，河南豫龍律師事務(wù)所律師。被申請人（一審被告...
1.今年新出臺的關(guān)于勞動的主要法規(guī)法律以及政策有那些 這些規(guī)定分別量化，切合實(shí)際：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不與勞動者訂立勞動合同的，使用人單位的民主管理程序進(jìn)一步得到強(qiáng)化；二是派遣單位的用工形式。對此，《勞動合同法》用了大量篇幅作出了...
1.怎樣寫單位遵守勞動用工相關(guān)法律法規(guī)的基本情況和做法 關(guān)于20年度遵守勞動保障法律法規(guī)自評況的報(bào)告市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)：根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于用人單位報(bào)送2010年度勞動保障監(jiān)察書面審查材料的通知》精神，我單位對2010年遵守勞動...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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我國關(guān)于提前退休的法律法規(guī)(提前退休依據(jù)的是哪個(gè)法律,具體規(guī)定是什么)
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2022年會執(zhí)行延長退休嗎？
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員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保）
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12月社保和養(yǎng)老新變動，“六件大事”要注意！快記下來
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勞動合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償
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信用卡逾期圖片9月份(2020年信用卡逾期圖片 截圖)
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一槌定音！最高院：長期“兩不找”，勞資雙方不具有勞動法意義上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
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法律法規(guī)勞動用工情況(怎樣寫單位遵守勞動用工相關(guān)法律法規(guī)的基本情況和做法)
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