2023-06-06 10:07發(fā)布
問：張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿，認為自己懷孕了，單位應當給予一定的照顧，不能辭退她。請問，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
欠網(wǎng)貸現(xiàn)懷孕能要求暫停還款嗎? 現(xiàn)在社會，網(wǎng)絡貸款已經(jīng)成為很多人解決臨時資金需求的途徑。然而，如果在懷孕期間遭遇了意外，比如懷孕期間遭遇了意外或者突然生病等，那么可能會影響到還款計劃。那么，欠網(wǎng)貸現(xiàn)懷孕能要求暫停還款嗎?下面我們一起來了解...
1、假如女方想進行流產(chǎn)，且是女方自愿的行為，醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等應當作為共同債務，雙方都要負擔。男方可以適當補償女方。但是具體標準法律無規(guī)定，取決于法官自由裁量 2、假如不同意流產(chǎn)，那么男方應當支付預備生產(chǎn)期間的營養(yǎng)費用、生產(chǎn)費用、醫(yī)藥費等。男...
孕婦勞動保護 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
1、女職工在孕期合同到期，單位不再續(xù)約并沒有違反勞動法規(guī)定。 2、但在勞動合同期滿時，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同的期限應自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。 法條鏈接 《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一...
一，既然孩子快出生了不要孩子是不太現(xiàn)實的事，法律有明文規(guī)定一般婦女在孕產(chǎn)期或者孩子的撫乳期男方不得提出訴訟請求，所以說如果你不同意的話他提出離婚請求法院也不會受理的，當然如果是在女方同意的基礎上就另當別論了， 二，如果是你同意離婚的話是可以...
在以下六種情況下，即使女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位還是可以依法解除勞動合同的： 1、在試用期間。如果女職工是在試用期內(nèi)懷孕或尚在產(chǎn)期、哺乳期的，則可能因為不符合錄用條件為被用人單位辭退。根據(jù)勞動合同法第39條第(一)項規(guī)定，在試用期...
法律咨詢： 本人懷孕還有半個月就到預產(chǎn)期了，寫了請假條公司沒批，說是讓辭職回來在入職，怎么辦，是私企，規(guī)模還挺大的，整體的10000人以上。我們在這邊是屬于公司駐外的，公司在浙江，之前有從工資中扣除押金5000元，還有兩個月的工資還沒發(fā)，...
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