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干活工傷手指頭一截被壓碎商業(yè)保險(xiǎn)怎么賠付

2023-06-06 14:45發(fā)布

干活工傷手指頭一截被壓碎商業(yè)保險(xiǎn)怎么賠付
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1條回答
王可可
1樓-- · 2023-06-06 15:01
你好 2022-11-17  贊 0 楊瀟 江蘇省-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū) 咨詢解答:179人 追問(wèn) 你好 2022-11-17  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 因公受傷二個(gè)手指頭斷了一截,請(qǐng)問(wèn)怎么賠償?  工傷 中指斷了一截 需賠付多少錢  賣小麥時(shí),買家要求賣家?guī)兔?,賣家的手指頭被機(jī)器絞碎了一截,買家要承擔(dān)責(zé)任嗎  賣小麥時(shí),買家要求賣家?guī)兔?,開(kāi)關(guān)機(jī)器時(shí)賣家手指頭被絞碎了一截,買家要承擔(dān)責(zé)任嗎  工地干活手指甲蓋跟前面一截全部掉了,怎么賠償?  船上干活,手指頭傷殘,請(qǐng)問(wèn)怎么賠償。  工作時(shí)右手中指被切掉一截,請(qǐng)問(wèn)可以賠付多少錢  我的手機(jī)不小心掉地上,被后方車輛壓碎,判定對(duì)方全責(zé),夠買價(jià)是1999元,對(duì)方保險(xiǎn)**同意賠付800元,現(xiàn)在車主不同意簽字,應(yīng)該怎么處理?  家人在工地干活中大拇指被擠掉一截,未簽合同,工地拒不賠償金額,也不出治療費(fèi)用了,請(qǐng)問(wèn)這樣的情況怎么處理  你好,工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢阂?、工傷?bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間。單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書(shū)面通知單位及傷者。申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。 您好,工傷傷著左手食指截掉一截,這個(gè)怎么評(píng)殘? 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