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工傷半年單公司拖著不去鑒定以及后續(xù)的賠償問(wèn)題。

2023-06-06 04:53發(fā)布

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1條回答
子謙
1樓-- · 2023-06-06 05:55
1、老板不去做鑒定,可以自己去申請(qǐng),在我們來(lái)這邊需要提交的材料包括:申請(qǐng)書、傷殘鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定書、身份證復(fù)印件、出院證、出院診斷證明、病歷材料、各種檢查復(fù)查資料、CT片、X片。具體咨詢你受傷當(dāng)?shù)氐淖詣趧?dòng)局。材料準(zhǔn)備好以后交到勞動(dòng)局或直接交到你受傷所在州(市)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。在委員會(huì)收到材料60日內(nèi)會(huì)有鑒定結(jié)論(特殊情況延長(zhǎng)30天)。2、沒(méi)有合同可以要求在職期間雙倍工資。如果沒(méi)有正常解決,可以要求到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2113為止。可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以08年起計(jì)算工齡,一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。3、沒(méi)有工資單想辦法證明同崗?fù)?,以和你同崗的職工工資為標(biāo)準(zhǔn)(這種有點(diǎn)困難),實(shí)在無(wú)法證明你的工資情況的話,你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候,仲裁委員5261會(huì)至少會(huì)按你地區(qū)的社會(huì)平均工資來(lái)核算賠償。4、在工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定結(jié)論書這兩樣材料下來(lái)以后,老板不賠償?shù)脑?,到勞?dòng)局提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),仲裁委員會(huì)一般會(huì)在發(fā)開(kāi)庭通知后45天內(nèi)結(jié)案,如果雙4102方對(duì)仲裁裁決書無(wú)異議,但單位仍不賠償,你可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;如果雙方覺(jué)得不合理(15天內(nèi)),均可1653到法院起訴、到上一級(jí)人民法院上訴,上一級(jí)人民法院的判決為終審判決,單位不賠償,可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 原問(wèn)題:《關(guān)于工傷賠償,我現(xiàn)在工傷 老板不去做鑒定 也沒(méi)有簽合同 沒(méi)有工資單 賠償問(wèn)題》

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