在某食堂工作一周的時間，前六天是公司前期準備開業(yè)工作，第七天食堂要求上班累計21個小時左右，期間多次詢問具體工作時間點，經(jīng)理一直不明確答復，從早上十點上班到第二天早上九點過下班，我就回家休息了，晚上十點過經(jīng)理打電話催我上班，我又問他具體的上下班時間，他還是沒有明確，連續(xù)上了二十幾個小時身體明顯的吃不消，掛了電話后我就沒去上班了，第二天下午公司經(jīng)理打電話，我向他索要上班七天的工資，他問我索要今天早上沒有正常營業(yè)的損失，還說我前面六天開業(yè)準備的工作時間不算上班，他無法正常營業(yè)不是我直接導致的，讓我連上二十幾個小時，問具體上班時間也沒有，時間上完全超出正常工作時間了，這種情況該怎么處理
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