2023-06-06 09:58發(fā)布
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1.勞動(dòng)法 請(qǐng)假法律法規(guī) 第三章 請(qǐng)假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限第四條 請(qǐng)假規(guī)定：1、除每周限定公休假和法定節(jié)假日外，員工休假（含病假、事假）必須提前填寫請(qǐng)假單，按審批權(quán)限逐級(jí)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后有效。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處，確有急事不...
返鄉(xiāng)途中發(fā)生交通事故是否算工傷？法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。針對(duì)以上法律條文，要明確兩個(gè)問(wèn)題：第一，交通事故中承擔(dān)什么...
今年春節(jié)放假時(shí)間安排表 今年春節(jié)放假時(shí)間安排表，沒(méi)有覺得少，也沒(méi)有覺得多，假期還是不短的，最長(zhǎng)一天在１２月８日！真好！我是過(guò)的一樣，不過(guò)我剛開始去找工作我去三亞過(guò)年，給老婆買了兩臺(tái)小米手機(jī)，抽了一次煙，出去玩了一下午，還去看了電影...
1.勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)事假的規(guī)定 事假：?jiǎn)T工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無(wú)薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。 員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天/8小時(shí)。 除...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
2022年春節(jié)是幾月幾日日歷表是幾九 ２０２２年春節(jié)是幾月幾日日歷表是幾九三月份第１、２、３、５月１、３、５、９月總計(jì)１４４日。２０１７年春節(jié)又將如期而至，相信小伙伴們已經(jīng)在考慮用什么方式回憶那時(shí)的美好。作為新世紀(jì)的自主品牌代表，...
【案情】 春節(jié)期間，小廖同家人一起自駕前往海南島度假，正月初五當(dāng)小廖自駕準(zhǔn)備出島時(shí)，被告知因瓊州海峽持續(xù)大霧，輪渡停航，恢復(fù)通航時(shí)間不確定。無(wú)奈之下，小廖只好拿起電話向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，可領(lǐng)導(dǎo)不留情面，告知小廖初七無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班按曠工處理，問(wèn)小...
剛好我的還保存在電腦里面，供你參考，哈哈！ 請(qǐng) 假 申 請(qǐng) 書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給ＸＸＸ同志，經(jīng)過(guò)近...
去PS吧找別人幫你P一張就好了，沒(méi)有那么正好的欠款截圖。如果是拿去騙人的話，那最好不要用，如果是朋友找你借錢大可以說(shuō)沒(méi)錢，沒(méi)必要這樣。2022年十二月黃道吉日有哪些？2022年12月黃道吉日有12月1日，12月4日，12月9日，12月11日...
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