2023-06-06 20:22發(fā)布
一、用人單位所在地或勞動合同履行地雙重管轄原則 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 二、勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第...
本地是用人單位住所地或者勞動合同履行地之一的，可以在本地申請仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的爭議是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，未經(jīng)仲裁，人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地和勞動合同履行地管轄，用人單位住所地是指注冊...
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁...
按目前法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在被告所在地法院起訴?！ ?/p>
起訴不屬于本地的公司，首先需要依據(jù)民訴法及其相關(guān)司法解釋確定有管轄權(quán)的法院，然后當(dāng)事人準(zhǔn)備齊訴訟材料后去有管轄權(quán)的法院辦理起訴手續(xù)。 一、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的...
起訴必須符合下列條件：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織。有明確的被告。有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由。屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 1. 第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本...
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