2023-06-06 16:05發(fā)布
1. 剝離卷 是指銀行提供交接的涉及項目的所有檔案材料,包括借款合同、擔保抵押合同、借條借據(jù)、貸前調(diào)查、催收材料、法律文書、貸后調(diào)查、剝離報告等等?! ?. 閱卷 是指對剝離卷的閱讀、分析,了解項目的基本情況。 3. 網(wǎng)搜 顧名...
不損害公司利益賺差價是否合法沒有損害公司利益,公司也無法追究,但違反公司管理規(guī)章制度的話是不合理,建議最好不要這么做。公司法損害公司利益的行為是指哪些1、法定代表人利用職務便利占用公司資產(chǎn)。有的公司法定代表人同時兼任公司股東的法定代表人。在...
違約金是否要開具發(fā)票 發(fā)票管理辦法第三條規(guī)定,本辦法所稱發(fā)票,是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經(jīng)營活動中,開具、收取的收付款憑證。發(fā)票管理辦法實施細則第二十六條規(guī)定,填開發(fā)票的單位和個人必須在發(fā)生經(jīng)營業(yè)務確認營業(yè)收入時開具發(fā)票,...
基于歷史遺留以及加油站、油庫關停等原因,石油公司不少資產(chǎn)長期閑置,未能得到有效利用。 實際管理中,因人力、財力等限制,閑置資產(chǎn)日常管理力度較為薄弱,不少閑置資產(chǎn)出現(xiàn)被他人侵占風險,特別是一些位于偏遠地方或...
我們是專門幫企業(yè)做股權激勵的咨詢公司,在為一家企業(yè)設計股權激勵之前,都需要全面的收集資料,然后在內(nèi)部經(jīng)過多次討論、修正,與客戶不斷溝通,最終才能得出一套完整的激勵方案。但這并不意味著企業(yè)做股權激勵無規(guī)律可循,接下來是我們經(jīng)過實踐總結(jié)的股權設...
目錄前言1)合營雙方2)成立合資經(jīng)營企業(yè)3)合營企業(yè)的宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模4)投資總額和注冊資本5)合營雙方的責任6)董事會7)經(jīng)營管理機構(gòu)8)籌建和籌備9)采購10)勞務管理11)稅務12)財務與會計13)審計14)土地使用費15)合營期...
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。一般情況下股權激勵計劃設計要把握四定:四定:定量、定人、定價、定時定量:確定持股載體的持股總量及計劃參與人的個人持股數(shù)量。對于上市公司全部有效的股...
未來,金融資產(chǎn)管理公司應以投行的理念、工具、模式經(jīng)營不良資產(chǎn),通過債務重組、產(chǎn)融結(jié)合基金、市場化債轉(zhuǎn)股、不良資產(chǎn)證券化、互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng)新方式積極參與運作,發(fā)現(xiàn)由于信息不對稱而暫時被低估價值的資產(chǎn),并嫁接資本市場,提升其內(nèi)在價值。作為金融風險的...
目錄1)總 則2)經(jīng)營目的和業(yè)務范圍3)出 資4)合資各方的責任和義務5)董事及董事會6)經(jīng)營管理機構(gòu)7)勞動管理8)稅務、財務、會計、審計9)利潤分配10)合資期限、解散及清算11)違約責任和爭議的解決12)合同的文字、生效及其他 合資經(jīng)...
眾所周知,股權構(gòu)型的設計,對于一個企業(yè)的生存發(fā)展、經(jīng)營穩(wěn)定性、戰(zhàn)略制定的預見性及執(zhí)行性,都影響力巨大,那么在搭建股權架構(gòu)時,創(chuàng)業(yè)者要注意些什么呢? 總結(jié)出了八大雷區(qū)、四個原則,供創(chuàng)業(yè)者參考: 一、股權設...
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