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臨聘人員就是臨時(shí)聘用人員：主要有國家或地方機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位等，通過與員工簽訂臨時(shí)聘用合同形成勞動(dòng)協(xié)議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現(xiàn)象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工...
1.防汛抗旱的法律法規(guī)有哪些 《中華人民共和國水法》，《中華人民共和國防洪法》，《中華人民共和國抗旱條例》，《中華人民共和國防汛條例》，《國家防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》，《國家防總防汛抗旱應(yīng)急響應(yīng)工作規(guī)程》。擴(kuò)展資料：1、出現(xiàn)下列情況之一者，為Ⅰ級...
法律上沒有明確規(guī)定臨聘人員一般臨聘多久。臨時(shí)聘用的人員是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
法院不是事業(yè)單位，是國家司法機(jī)關(guān)，屬于行政單位。 法院的臨時(shí)工問題，確實(shí)是一個(gè)很荒誕的問題，其實(shí)，早在95年勞動(dòng)法頒布實(shí)施后，臨時(shí)工這個(gè)概念已成為歷史，用人單位聘用勞動(dòng)者時(shí)，即與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)合同關(guān)系。但由于行政機(jī)關(guān)用人有非常嚴(yán)格的限制，...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
連日來引發(fā)輿論關(guān)注的劉文雄醫(yī)生在家猝死未被認(rèn)定工傷事件，近日有了最終結(jié)果。3月7日，湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認(rèn)定工傷的決定，重新作出如下決定：劉文雄為在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，予以認(rèn)定為工傷。記者獲悉，在這一變化的背后...
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