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在本單位上班11年簽勞動(dòng)合同了但是沒在本單位交五險(xiǎn)

2023-06-06 13:52發(fā)布

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1條回答
吳建常
1樓-- · 2023-06-06 14:53
你在單位連續(xù)工作10年以上,這就意味著再續(xù)簽勞動(dòng)合同在協(xié)商一致基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)是無固定期限勞動(dòng)合同。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗是公司內(nèi)部安排,應(yīng)當(dāng)服從。公司辭退員工不能簡單操作,當(dāng)員工轉(zhuǎn)換新的崗位時(shí)要先進(jìn)行培訓(xùn)。如果仍達(dá)不到上崗要求,可再次培訓(xùn)。需要有兩次的安排。單位解除員工勞動(dòng)合同是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。個(gè)人辭職通常是沒有補(bǔ)償?shù)?。補(bǔ)償金是按被解除人員從解除時(shí)間往前推十二個(gè)月,按平均工資基數(shù)計(jì)算。滿一年按一個(gè)月,不滿一年,超過半年的按一個(gè)月計(jì)算。不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算。補(bǔ)償時(shí)間最長不超過12個(gè)月。 原問題:《我在單位已經(jīng)工作了11年,第11年時(shí)單位未與我簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)效益不好單位要給我轉(zhuǎn)崗?!?

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