本人于2021年2月3月在赤峰鑫欣源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上班，任話務(wù)員一職，主接安徽省移動公司外包客服工作，因公司要求，給來電客戶贈送安徽移動開發(fā)的軟件移動惠生活app會員業(yè)務(wù)，（該業(yè)務(wù)免費(fèi)贈送，不收取任何費(fèi)用，3個月后自動取消）贈送時通話中忘記告知客戶，后被公司查出，3月25日時公司領(lǐng)導(dǎo)趙金浩找我談話，強(qiáng)制我簽署了一份手寫責(zé)任書，稱因該私自辦理該業(yè)務(wù)給公司造成的損失由我承擔(dān)，并讓我停職在家等待消息，實則是辭退。后一直拖欠2月3月份的工資，我對此不滿，和另外兩個人申請了勞動仲裁，判決公司支付我們勞動合同中寫的基本工資底薪2200×2個月，現(xiàn)在我收到了松山區(qū)法院的傳票，稱鑫欣源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對合同糾紛一案起訴了我們，要求在2月7日開庭，現(xiàn)在我不知道該怎么辦，想找一個律師，謝謝了