2023-06-06 14:04發(fā)布
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
實(shí)習(xí)生發(fā)生意外可否認(rèn)定為工傷 對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷能不能認(rèn)定為工傷的問題，一直存在一定的爭(zhēng)議，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在校學(xué)生不符合勞動(dòng)合同主體資格，和實(shí)習(xí)企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系，不屬于工傷，主要根據(jù)學(xué)校、學(xué)生和實(shí)習(xí)單位三方的實(shí)習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任，或者...
一、自己在上班路上受傷算工傷嗎?市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，這還要緊扣《工傷保險(xiǎn)條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。這意味著，上下班途中買菜，只有在發(fā)生交...
甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守?！ ∫弧⒁曳降膷徫唬üしN）為： ，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位...
勞動(dòng)者去公司上班可能會(huì)有一段時(shí)間的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期就是為了學(xué)習(xí)如何去工作。很多都不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利潤(rùn)，所以大部分實(shí)習(xí)期都只有很少的工資，實(shí)習(xí)合同可以終止嗎?根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的法律知識(shí)，希望對(duì)你有幫助?！ ?shí)習(xí)合同單位可以終止嗎 ...
甲 方：____________________________________ 乙 方：____________________________________ 根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本...
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工...
是個(gè)模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系 乙方：（定向?qū)嵙?xí)接收單位）： 丙方：（學(xué)生及家長(zhǎng)）： 根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同...
1.2013年新出臺(tái)的法律法規(guī)有哪些 1.修訂后的《刑事訴訟法》；為配合刑訴法實(shí)施，最高人民法院12月24日公布《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)刑事訴訟法〉的解釋》，公安部12月25日公布修訂后的《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》。均自1月1日起與...
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)三方協(xié)議范本 甲方：_______________________________ 乙方：_________________(學(xué)校/系) 丙方：_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生 為保證學(xué)生在_________實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程...
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自己在上班路上受傷算工傷嗎（不應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些）
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